网站导航
科研人才网 > 博士后招聘 > 高校博士后招聘 >

浙江大学王娟课题组2025年博士后招聘公告(长期有效)

一、研究方向

功能材料/器件在太阳能界面海水淡化/污水净化/资源回收、光/电催化、高级氧化等技术研发和应用。

二、合作导师

王娟,浙江大学环境与资源学院长聘副教授(研究员岗位),博士生导师,国家高层次青年人才项目获得者。主要研究方向为纳米结构材料/器件等应用于清洁能源催化(光、电、热等)、太阳能界面蒸发-污水净化/海水淡化、光热协同资源回收技术、高级氧化等领域。与英国剑桥大学、新加坡国立大学、新加坡南洋理工大学、美国等研究院所有密切合作。在Nature、Nature Materials、Nature photonics、Nature Communications、Angew. Chem. Int. Ed.、Chemical Reviews、ACS Nano、ES&T等高水平期刊发表论文50余篇,SCI总他引8000余次,授权国家发明专利18件。主持国家级项目5项、省部级等其他项目15项。

个人主页:https://person.zju.edu.cn/wangjuan

三、岗位要求

1.年龄35岁以下(学校要求),博士即将毕业或毕业工作不超过3年;

2.拥有或即将取得材料、化学、环境科学/环境工程、化工等相关专业的博士学位;

3.勤于思考,具备独立科研与写作能力,以第一作者在国际主流期刊发表论文2篇及以上;

4.具有较强的英文论文阅读及写作能力,具有良好的沟通能力和团队协作互助精神,对科学研究富有热情,勇于尝试交叉研究方向,勇于冲出个人舒适区,挑战自己。

四、岗位待遇

1. 工资及福利待遇按浙江大学博士后相关规定执行,根据已有业绩,一人一议,年薪20-30万RMB,课题组依据工作绩效另提供科研奖励;

2. 学校提供公寓(优惠价格租赁);

3. 提供良好的科研条件,鼓励参加国内外学术会议,支持申报博士后基金、国家自然科学青年基金等;

4. 科研工作优秀、业绩突出者,可协助应聘本校或其他单位工作。人事关系进入浙江大学后从事博士后研究工作2年及以上的博士后研究人员,可推荐申报浙江大学高级专业技术职务以及专职研究员岗位。

其他福利待遇为浙江大学校统一标准,如子女入托等。课题组负责保障进行研究工作所必须的充足经费和完善实验条件,创造良好的个人发展平台,鼓励申报各类项目,提供出国参加国际会议等访问交流机会。

五、联系方式

请将个人简历、主要研究成果介绍(代表论文)合并为一个PDF文件Email至 wjuan@zju.edu.cn,主题注明“博士后应聘+姓名+博士后招聘网”。收到材料并初审后,我们会尽快与申请人联系并安排面试。

本招聘长期有效。

更多最新博士后招聘信息请关注博士后招聘网微信公众号(ID:boshihoujob)

原文出处:

https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1846464927183667743

邮件申请时请标题注明信息来自博士后招聘网-boshihoujob.com,电话咨询时说明从博士后招聘网(www.boshihoujob.com)看到的博士后招聘信息。

来源:浙江大学