南京大学2026年诚邀英才依托申报海外优青项目

当卓越的你，渴望更广阔的舞台施展才华:当奋进的我们，亟需顶尖的智慧共启新篇诚邀您依托南京大学申报2026年度海外优青!

一、申请条件

01、出生日期在1986年1月1日(含)以后。

02、研究方向主要为自然科学、工程技术等，具有博士学位。

03、在取得博士学位后至2026年申报截止日期前，在海外知名高校、科研机构、企业研发机构等有连续36个月以上工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求(不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况)*在海外工作期间，同时拥有境内带薪酬职位的申请人，其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限。

04、尚未全职回国(来华)工作，或2025年1月1日以后回国(来华)工作。

限项要求:同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。

二、引进待遇

南京大学以最大的诚意、最优的资源、最暖的服务,为海优人才量身定制“全方位保障+多元化激励”的引进待遇体系，给予人才全周期的生活与发展支持。

01、获聘岗位

获聘“至诚青年教授”岗位，纳入事业编制

进入海优第二轮评审者，直接给予“至诚学者”岗位及相应配套支持，有保底、更安心

02、薪酬待遇

聘期内提供具有国际竞争力的优厚薪酬待遇(含基本年薪和综合补贴)，享受相关税收优惠政策

享受部分学院个性化薪酬、经费增量支持，可与基本薪酬叠加:符合要求者可双聘至附属医院、苏州实验室，待遇叠加计算

符合要求的人才可叠加享受“紫金学者”人才基金支持首聘期3年可获得不少于60万元的额外津贴

03科研支持

科研经费:提供充足丰厚的科研启动经费，国拨经费100-300万元学校经费(不低于1:1配套)，特别优秀者，可突破上限，一事一议

项目申报:优先推荐申报江苏省双创团队、“333工程”等省市项目，获批经费全额叠加

招生指标:授予博士生导师资格，优先保障招生指标

资源配置:提供国际一流的科研平台支撑与资源保障，提供充足办公、实验场地，优先支持组建科研团队，博士后指标不限

04生活保障

免税补贴:享受高层次人才免税补贴(国家+江苏省)

住房待遇:享受丰厚的安家补贴，支持优惠购买优质人才房一套:提供品质优良、交通便捷的学校周转房，享受学校租金补贴，支持人才安居乐业

子女教育:享受完整链条的基础教育体系，配套学校附属优质幼儿园、小学、中学(本区域最优质教育资源)

医疗保障:3享受公费医疗、事业单位养老等各项福利待遇，由校医院专业的医疗保健团队提供医疗VIP服务

交流学习:定期举办青年人才交流论坛、文化体验、户外拓展等活动，增进学术交流互动与情感联结，提升人才归属感

除此之外，南京市与苏州市也提供了针对人才的政策福利，全方位保障人才安居乐业。

【1】南京市额外支持政策及服务

*可申请南京市引才补贴，符合相关条件的，可获配套补助

*世界前200强高校博士3年内可获每月定额租房补贴

*如入选南京市“紫金山英才计划”，可获额外安家补贴和项目经费

*优先推荐申报南京市中青年拔尖人才选拔培养计划，入选后给予最高7.2万元补助

*申领“紫金山英才卡”，一站式解锁医疗绿色通道、便捷城市通勤、专业家政服务等8项生活便利，全方位提升生活品质

【2】苏州市额外支持政策及服务

*可申请苏州市引才补贴，符合相关条件的，可获配套津贴

*入选“苏州创新创业领军人才计划”，可获项目经费资助及购房补贴

*入选“苏州青年科学家”，可获额外奖金支持

*申领“苏州英才卡”，可享受医疗保健、子女教育、园林游览、交通出行、住房公积金、金融服务等“绿色通道专属定制服务

三、申请流程

01、联系对应学院引才小组

将个人简历命名为“海优申请+姓名+学院”发送至对应学院联络邮箱(联系方式详见下方表格)。简历应包括个人基本信息、学习工作经历、主要学术成果、承担科研项目情况等。

02、人力资源处联络专员

为您提供一对一在线咨询服务

二维码（请点击链接查看详情）

扫码添加企业微信@南京大学人才专员

03、学院开展一对一辅导

富有经验的学科专家一对一指导跟进

四、联系方式

答疑解惑，全程相伴。若您在申请过程中有任何疑问欢迎通过以下方式联系我们:

01、人才政策咨询

刘老师025-89686783、lyting@nju.edu.cn

张老师025-89680253、zhangzitong@nju.edu.cn

殷老师0512-68766985、yyin@nju.edu.cn(苏州校区)

02、学院联系方式(引才小组组长及联络专员)

南京各校区&苏州校区_单位联系明细表（请点击链接查看详情）

附：学校介绍

原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/e2KynrbW8emjSHiElHsicw

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